尽管剑灵在进行不断优化，但是仍然存在诸多的不河蟹（和谐）因素。下面是小编整理的关于游戏有待优化的。
1、24人本代打成风。因为难度较高且限制条件多，很多灵芝难以参与，于是给与了代练团广阔的成长空间。如今，除了代练团既得利益者，其他玩家几乎都是一片怨声载道。相对于门槛过高的24人本，破天黎明城都24人更受到玩家的青睐。不过对于此副本的改良难度较大，毕竟高丽开发团队所处的国情和国服的国情不同。
新24人没出就在招徕生意了
2、GZS团队势力强大。大有杀不尽之趋势，其数量犹如癌细胞的繁衍，采取化疗法反而让正常细胞受损。本月初推行的限制低星小号进入战场的计划似乎已经落空了。对于GZS的处理和打击，必然是一场苦战。
剑灵GZS
3、门派战利益下促使玩家战场秒退。由于门派战奖励丰厚，且战场秒退不受到任何惩罚，于是为了冲分冲排名，出现了恶意刷分的丑陋现象。不正常的刷分手段包括自己开号互相送分、遇到竞争对手秒退等。送分打击难度相对更大，然而对于秒退似乎可以采取一些措施，比如直接扣分，而未逃跑的直接加分。
门派战奖励确实不错
4、装备差距过大。如今的各种昆仑武器、应龙武器，远远比当年的S3更变态。如今尽管很多人都有二十多万血，但是依然会被对方一刀干掉。装备的成长，更应该呈现一个边际效益递减的规律，而不该是直线上升。如果为了刺激玩家充值和消费，完全可以引导买金玩家的消费实现转移。
这伤害很剑灵
5、新玩家过渡难。前期赚金币赚材料太难了，稍微难点的副本便涉及到带老板。而解决这个的办法只有加门派找团队，不过这并不适合游戏时间较少的玩家。诸如那些每天游戏时间在2小时以下的，占据了很大一部分，如果摒弃了这个群体，玩家流失很大。这个就涉及到扩大门派人数上限，改良社交等，然而对于这个问题，国服运营团队能做的努力貌似又非常有限。
副本带老板
6、其他的诸如优化、职业平衡等是老生常谈的问题，这里就不赘述了。
